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Managing People and Organizations : Peter Drucker's Legacy

• Authors : Guido Stein

Subjects: Industrial management--Philosophy; Social ecology; Industrial management--Social aspectsBUSINESS & ECONOMICS / General

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Managing People & Orginations.

• Source: Global Focus: The EFMD Business Magazine. 2010, Vol. 4 Issue 3, p22-25. 4p. 2 Color Photographs, 3 Black and White Photographs.

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Digitalización y personas.

• Authors : VILAPLANA, FRANCISCO¹ ; STEIN, GUIDO¹

• Source: Empresa y Humanismo. 2020, Vol. 23 Issue 1, p113-137. 25p.

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El riesgo político en la toma de decisión.

• Authors : STEIN, GUIDO¹ ; RAMOS SUÁREZ, EDUARDO²

• Source: Empresa y Humanismo. 2015, Vol. 18 Issue 1, p115-137. 23p.

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Los consejeros dominicales y la rotación del primer ejecutivo. Evidencias de las empresas cotizadas españolas 2007-2010.

• Authors : STEIN, GUIDO¹ ; GALLEGO, MANUEL² ; SUSAETA, LOURDES¹

• Source: Empresa y Humanismo. 2013, Vol. 16 Issue 2, p33-79. 47p. 22 Charts.

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Causas del fracaso de un CEO: mapa de un debate (y II). Factores exógenos.

• Authors : STEIN, GUIDO¹ ; CAPAPÉ, JAVIER²

• Source: Empresa y Humanismo. 2011, Vol. 14 Issue 1, p81-122. 42p. 1 Chart, 1 Graph.

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Causas del fracaso de un CEO: mapa de un debate (I).

• Authors : Stein, Guido¹ ; Capapé, Javier²

• Source: Empresa y Humanismo. 2010, Vol. 13 Issue 2, p183-235. 53p. 1 Diagram, 3 Charts, 3 Graphs.

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EL ENIGMA DEL HOMBRE. REFLEXIONES ANTROPOLÓGICAS SOBRE LA DIRECCIÓN.

• Source: Empresa y Humanismo. jun2001, Vol. 4 Issue 2, p149-177. 29p.

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El avance de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos es imparable.

• Authors : Stein, Guido¹

• Source: Capital Humano. oct2021, Issue 368, p80-85. 6p.

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ÉXITO Y FRACASO EN LA NUEVA ECONOMÍA. REGLAS PARA DIRIGIR EN LA ERA DE INTERNET.

• Source: Empresa y Humanismo. ene2002, Vol. 5 Issue 1, p445-447. 3p.

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